白皮书: 简谈人才

胜任力的持续重要性

为现在和将来做出更好的人才决策

当今的职场以不断变化为特征,这对组织招聘和管理其最重要的资源——员工提出了重大挑战。胜任力提供简单、清晰、可观察的方法来衡量绩效和确定工作中的良好表现。

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